Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Audytu Wewnętrznego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Audytu Wewnętrznego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działem audytu wewnętrznego w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym partnerem zarządu w zakresie zapewnienia zgodności procesów biznesowych z obowiązującymi przepisami prawa, politykami wewnętrznymi oraz najlepszymi praktykami rynkowymi. Dyrektor Audytu Wewnętrznego będzie opracowywać i wdrażać strategię audytu, identyfikować obszary ryzyka oraz rekomendować działania naprawcze. Do głównych zadań należeć będzie planowanie, koordynowanie i nadzorowanie audytów operacyjnych, finansowych oraz zgodności, a także raportowanie wyników audytów do najwyższego kierownictwa i komitetu audytu. Kandydat powinien posiadać umiejętność analitycznego myślenia, wysoką etykę zawodową oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem audytorskim. Oczekujemy również aktywnego uczestnictwa w doskonaleniu procesów wewnętrznych, współpracy z innymi działami oraz budowania kultury zgodności i transparentności w organizacji. Dyrektor Audytu Wewnętrznego będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wdrożenia zaleceń pokontrolnych oraz rozwijanie narzędzi i metodologii audytowych. Wymagana jest znajomość międzynarodowych standardów audytu, umiejętność pracy pod presją czasu oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie działem audytu wewnętrznego
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii audytu
  • Planowanie i koordynowanie audytów wewnętrznych
  • Identyfikacja i ocena ryzyk organizacyjnych
  • Raportowanie wyników audytów do zarządu
  • Rekomendowanie działań naprawczych
  • Monitorowanie wdrożenia zaleceń pokontrolnych
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Rozwijanie narzędzi i metodologii audytowych
  • Szkolenie i rozwój zespołu audytorskiego

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, prawo lub pokrewne)
  • Minimum 5 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znajomość międzynarodowych standardów audytu
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Wysoka etyka zawodowa
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Certyfikaty zawodowe (CIA, ACCA, CISA) będą dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem audytorskim?
  • Jakie metody stosujesz do identyfikacji ryzyk?
  • Opisz sytuację, w której wdrożyłeś/aś skuteczne działania naprawcze.
  • Jakie standardy audytu są Ci najlepiej znane?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Jakie narzędzia audytowe wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Czy posiadasz certyfikaty zawodowe związane z audytem?
  • Jak budujesz kulturę zgodności w organizacji?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec współpracy z zarządem?
  • Jakie masz doświadczenie w raportowaniu wyników audytów?